angela's note ~~ 安琪拉手札 ~~

為何別人的延遲，卻是要我來面對壓力及負責="=

日誌本贈品及行事曆我早早就提案了，但是卻因為主管的一兩星期延遲，導致年底將近，同仁不及發送客戶，每天被追問@@

而電子賀卡也早就進行蒐集圖檔...

偏偏電腦掛掉，延誤我一星期，資料全毀，又得重新搜尋。好不容易蒐集相當圖檔，會flash的同事卻沒空，然後又是忘了帶軟體，又是請假的…搞到後來跟我說，她會用一天甚至加班來製作這次的電子賀卡。

結果哩...今早一看，哇咧~~這麼草率簡單＠＠ 需要花一天嗎？雖然我不會flash，可是看到她完成的賀卡，我自己都無法接受，怎可能從我這邊對外發出如此簡陋又沒設計感的電子賀卡。

其實我都已經把圖做好，她只要將圖置入flash合成，需要很多時間嗎？還強辯說她做的這個新的比舊模式好看。結果被我問出來，原來舊模式的第三頁比較複雜，所以她不想花時間做="=

我趕快另求助MIS的人員。結果，都在推託，沒人願意幫忙@@

其實賀卡應該是管理部的工作，只不過先前的行銷業務副總，我的original老闆，比較認同我的設計感，所以從我進公司起，就由我負責一切對外的形象設計等。

只是近幾年，替公司省錢，沒有外包製作。因為我會負責蒐集圖檔及設計，加上有同仁會使用flash。沒想到，部門間的互助，今天竟要看對方的臉色及推託，她還跟她主管抱怨，並怪我太晚給她資料及圖檔@@

哇列~~真會推卸="=

一些主管一直在催促...難道這次真的要開天窗嗎？

沒人伸出援手，是因為我之前有力的靠山，董事長及副總，都一一另謀高就><" 雖然目前的直屬主管位屬高階，但是他並不願管這種事，也不挺我。而我也不屑拿他當靠山="=

就這樣，成了沒人撐腰的孤魂野鬼><" 全要靠自己的能力、實力及說服力><"

生氣與無奈無處發洩，霎時，眼淚飆了出來...

發洩完了之後，嗯...還是要面對去解決><"

一方面，請管理部同仁幫忙，詢問廠商有無認識的賀卡製作公司。另一方面，求助於管理部主管，請他出面與MIS的狗眼主管商量。

果然，MIS看在管理部經理的商請，就答應讓他部門的一位同仁來幫忙。

今天整個上午到下午，我重新整理並合成好圖檔，先做好底圖及插圖，並把順序及編排都詳細寫好，盡量減少MIS同仁的製作耗費時間。

總算可以在明天中午完成，嗯...聖誕節前夕＠＠